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常居地產，不負韶華誠聘：房地產職業經理人崗位要求：1、學歷不限；2、學習能力強，不甘平庸3、喜歡團隊協作的氛圍，具備良好的溝通表達和學習能力崗位職責：1、負責客戶的接待、咨詢工作，了解客戶需求，提供合適房源為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務；2、負責公司房源的開發、維護與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。薪資福利：1、試用期底薪4000元 提成；2、轉正后提成50%~60%（正常情況試用期2個月，也可以選擇提前轉正）；3、透明化晉升空間房產經紀人——店面經理——區域經理——戰區總監——城市總（不看背景，只看能力，管理層都是內部競選，無外聘）1、我們所招聘的崗位：銷售=房地產職業經理人，我們不發傳單，我們不會無休止電話營銷。 2、我們有后臺強大的數據支持，市場占有率是常州***名，也是第二名的4倍，同時也是第二、三、四、五名的綜合，常居經紀人的工作效率是常州同業經紀人的2.5倍，不用過多擔心我們做銷售沒有客源怎么辦。 3、一對一的師徒制，全渠道的培訓。禮讓新人，不切單的文化，也讓求職者充滿安全感。工作地點:常居各個區域均可安排，武進、天寧、新北、鐘樓、經開區均有門店。中國經紀行業的發展，正迎來一個前所未有的好時代，希望在***的時代遇到那個最努力的你，有意者，請主動聯系（主動是銷售的必經之路） 年齡要求：20-45歲 職能類別：電話銷售