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數(shù)據(jù)管理部數(shù)據(jù)分析崗
面議 應屆畢業(yè)生 學歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!


專業(yè)要求

數(shù)學、統(tǒng)計、計算機相關專業(yè)優(yōu)先

工作職責

(1)負責支持分行及卡中心部門內部的信用卡數(shù)據(jù)需求,為客戶經(jīng)營、績效管理、決策分析等提供數(shù)據(jù)支持;
(2)了解行業(yè)動態(tài),協(xié)同卡中心各業(yè)務領域主管部門,提出創(chuàng)新的數(shù)據(jù)分析方法與工具,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務機會與價值點;
(3)熟練使用數(shù)據(jù)分析平臺工具,完成數(shù)據(jù)分析需求的歸口管理與評估;
(4)持續(xù)優(yōu)化、協(xié)調數(shù)據(jù)分析流程,提升數(shù)據(jù)處理效率;
(5)深度挖掘業(yè)務數(shù)據(jù)價值,運用數(shù)據(jù)分析方法,提出有效的解決方案,輔助業(yè)務決策,支持業(yè)務優(yōu)化與創(chuàng)新。

任職要求

(1)1?3年數(shù)據(jù)分析相關工作經(jīng)驗,熟悉信用卡業(yè)務者優(yōu)先;
(2)熟練掌握SQL、Python、Excel等工具,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;
(3)具備良好的邏輯思維能力與溝通能力,能夠獨立完成數(shù)據(jù)分析項目;
(4)學習能力強,對數(shù)據(jù)化發(fā)展有熱情,具備較強的責任心與抗壓能力。

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在金湖人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:興業(yè)銀行(來安路)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
余先生/..HR
興業(yè)銀行股份有限公司信用卡中心
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  • 200-499人
  • 股份制企業(yè)
  • 浦東新區(qū)
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