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崗位職責(zé):
1、完成業(yè)績(jī)目標(biāo)：完成區(qū)域分配的分品項(xiàng)的進(jìn)貨（出貨）的銷(xiāo)售指標(biāo)，維持安全庫(kù)存；
2、會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)及服務(wù)：落地執(zhí)行各場(chǎng)景類(lèi)型的會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，進(jìn)行會(huì)員招募、轉(zhuǎn)化、留存及日常客情維護(hù)，提升會(huì)員粘性和品牌忠誠(chéng)度；
3、終端門(mén)店維護(hù)：制定并完成拜訪(fǎng)規(guī)劃；進(jìn)行空白網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)、布局；建立維護(hù)與終端門(mén)店良好的客情關(guān)系，定期拜訪(fǎng)了解終端門(mén)店需求并及時(shí)反饋協(xié)助解決問(wèn)題；維護(hù)我品終端門(mén)店陳列、產(chǎn)品新鮮度管理、終端生動(dòng)化形象建設(shè)，產(chǎn)品分銷(xiāo)，缺斷貨管理；根據(jù)做贏門(mén)店規(guī)劃按排期完成終端調(diào)整；
4、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行：根據(jù)當(dāng)月城市區(qū)活動(dòng)規(guī)劃，依據(jù)活動(dòng)方案提前準(zhǔn)備，如期執(zhí)行，總結(jié)復(fù)盤(pán)，提升資源使用效率；
5、客戶(hù)服務(wù)：協(xié)助客戶(hù)（DTB門(mén)店）完成公司各項(xiàng)政策解讀并迅速落地至終端，協(xié)助客戶(hù)（DTB門(mén)店）進(jìn)行貨款和營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用款項(xiàng)的核對(duì)，迅速有效解決客戶(hù)待解決事項(xiàng)，加深合作關(guān)系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度；
6、市場(chǎng)秩序管理：維護(hù)和管理價(jià)格體系，按事業(yè)部要求有效管控轄區(qū)內(nèi)各門(mén)店的終端銷(xiāo)售價(jià)格（供貨價(jià)和零售價(jià)），把控轄區(qū)產(chǎn)品流向，防止竄貨和亂價(jià)行為；
7、一線(xiàn)團(tuán)隊(duì)管理：統(tǒng)籌市場(chǎng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)工作、培訓(xùn)和帶教以提升銷(xiāo)售能力；
8、信息獲取：收集市場(chǎng)訊息、同業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶(hù)建議等反應(yīng)報(bào)告，提供參考策略；
9、確保報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，真實(shí)反饋市場(chǎng)情況

任職要求:
1、學(xué)歷大專(zhuān)及以上；專(zhuān)業(yè)不限；
2、1年及以上快速消費(fèi)品行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)（包括企業(yè)外同類(lèi)崗位工作年限）；
3、具備產(chǎn)品知識(shí)、快消品銷(xiāo)售知識(shí)、基本的財(cái)務(wù)知識(shí)