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任職要求：
1、年齡要求：年齡30歲以下；
2、學歷要求：大專及以上學歷；
3、工作經(jīng)驗要求： 有兩年以上大型餐飲管理有限公司企業(yè)同級管理崗位經(jīng)驗，有供應商管理經(jīng)驗，有廚房管理經(jīng)驗；熟悉餐飲管理（下午茶、零食、團餐）的相關工作流程；
4、 技能要求：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、熟練使用辦公軟件及設備；較強的團隊管理能力、員工培訓能力；
5、其他：無違法犯罪記錄，健康、***、需提供健康證作為證明；抗壓性好責任感強、能適應公司高速工作節(jié)奏及高產(chǎn)出；有互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責
1、負責分配項目上當班員工的工作任務，并檢查當班員工的對客服務工作，確保提供優(yōu)質(zhì)服務，并及時向上級匯報；
2、參加重要賓客的接待工作與服務補位工作；
3、督促帶領員工做好供餐的衛(wèi)生和安全工作；
4、檢查相關設施設備的狀況，確保正常運轉(zhuǎn)；
5、監(jiān)督員工的考勤、儀容儀表，掌握員工按時按量按質(zhì)完成上級分配的各項工作任務；
6、檢查開餐前的準備工作和收餐后的復原工作；
7、定期清點用具及用品的使用情況，及時補充所缺物品，以保正常使用；