外包事業(yè)部項(xiàng)目管理
7000元以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
固定做五休二,負(fù)責(zé)山東區(qū)域客戶的運(yùn)營(yíng)工作,不局限某個(gè)區(qū)域,可以適應(yīng)隨時(shí)出差,有制造業(yè)管理或者人力資源管理行業(yè)優(yōu)先考慮,薪資目前綜合7K左右。
崗位職責(zé):
1、人力資源服務(wù)外包項(xiàng)目駐廠雇員的招聘、管理;
2、把控項(xiàng)目需求的整體進(jìn)度,對(duì)目標(biāo)和結(jié)果負(fù)責(zé);
3、對(duì)接客戶方在項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的各項(xiàng)需求;
4、調(diào)研分析項(xiàng)目 人力分布、工資等市場(chǎng)情況;
5、根據(jù)項(xiàng)目情況,調(diào)配人力資源,有效統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)度;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目薪酬的預(yù)算和控制、員工薪酬福利、勞保用品、獎(jiǎng)金核算及發(fā)放、辦理員工定級(jí)、調(diào)薪、優(yōu)化等事項(xiàng);
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、1年以上外包項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),同行人力資源外包派遣相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu);
3、優(yōu)秀的獨(dú)立解決問(wèn)題的能力和溝通能力,邏輯思維強(qiáng),能承受一定的工作壓力;
4、具備大局觀,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具備成本意識(shí),能夠獨(dú)立核算成本控制利潤(rùn),office操作熟練,PPT及文筆良好;
6、能接受定期/突發(fā)事件需走訪項(xiàng)目上處理。
薪酬福利
1、五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng)金,節(jié)假日禮物福利;
2、做五休二,一天8小時(shí)工作制,正常雙休;
工作地點(diǎn):主要base青島采埃孚,其次山東省內(nèi)各項(xiàng)目,要求能夠接受出差,出差餐補(bǔ)及路費(fèi)報(bào)銷
崗位職責(zé):
1、人力資源服務(wù)外包項(xiàng)目駐廠雇員的招聘、管理;
2、把控項(xiàng)目需求的整體進(jìn)度,對(duì)目標(biāo)和結(jié)果負(fù)責(zé);
3、對(duì)接客戶方在項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的各項(xiàng)需求;
4、調(diào)研分析項(xiàng)目 人力分布、工資等市場(chǎng)情況;
5、根據(jù)項(xiàng)目情況,調(diào)配人力資源,有效統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)度;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目薪酬的預(yù)算和控制、員工薪酬福利、勞保用品、獎(jiǎng)金核算及發(fā)放、辦理員工定級(jí)、調(diào)薪、優(yōu)化等事項(xiàng);
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、1年以上外包項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),同行人力資源外包派遣相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu);
3、優(yōu)秀的獨(dú)立解決問(wèn)題的能力和溝通能力,邏輯思維強(qiáng),能承受一定的工作壓力;
4、具備大局觀,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具備成本意識(shí),能夠獨(dú)立核算成本控制利潤(rùn),office操作熟練,PPT及文筆良好;
6、能接受定期/突發(fā)事件需走訪項(xiàng)目上處理。
薪酬福利
1、五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng)金,節(jié)假日禮物福利;
2、做五休二,一天8小時(shí)工作制,正常雙休;
工作地點(diǎn):主要base青島采埃孚,其次山東省內(nèi)各項(xiàng)目,要求能夠接受出差,出差餐補(bǔ)及路費(fèi)報(bào)銷
工作地點(diǎn)
地址:青島黃島區(qū)采埃孚商用車系統(tǒng)(青島)有限公司


職位發(fā)布者
HR
蘇州英格瑪制造外包有限公司

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中介服務(wù)
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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