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崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌全局：管理公司生產(chǎn)運作，制定生產(chǎn)長期、中期、短期戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、生產(chǎn)計劃：制定生產(chǎn)計劃，實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核、確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；
3、建立制度：建立、完善并組織實施生產(chǎn)管理工作體系及各項規(guī)章制度；
4、完善制度：組織制定、修改、調(diào)整和完善部門各項管理制度；
5、質(zhì)量管控：督促各部門進行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲運等工作，并激勵其工作績效；
6、協(xié)調(diào)工作：負責(zé)按工藝加工，處理加工過程中出現(xiàn)的各種問題，協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的關(guān)系；
7、內(nèi)外溝通：負責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)各部門的溝通，公司與外部供應(yīng)商及外部其他部門的溝通；
8、日常管理：負責(zé)工廠的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
9、安全管理：負責(zé)生產(chǎn)過程中的安全措施，抓好安全生產(chǎn)、現(xiàn)場6S管理、勞動防護、環(huán)境保護等專項工作；
10、成本管控：負責(zé)建立生產(chǎn)過程中的成本控制及相關(guān)措施；
11、設(shè)備管理：抓好設(shè)備管理，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率；
12、管理配置：負責(zé)工廠的組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計劃安排；
13、其他工作：按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；
任職資格：
1、教育背景：高分子材料、復(fù)合材料、非金屬纖維材料、化學(xué)、企業(yè)管理、工商管理等專業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域，本科及以上學(xué)歷
（研究生、軍人、黨員優(yōu)先）；（有大中型企業(yè)管理經(jīng)驗者學(xué)歷可放寬至大專）
2、工作經(jīng)驗：35歲以上，有8年大中型生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗（具有化學(xué)材料、高分子材料、復(fù)合材料、高性能纖維行業(yè)
管理經(jīng)驗優(yōu)先）；
①具有很強的質(zhì)量管理意識和具備一定的質(zhì)量管理經(jīng)驗和能力，熟悉常規(guī)質(zhì)量管理體系。
②具有很強的安全和環(huán)保意識，有一定的安全和環(huán)保管理經(jīng)驗和能力。
3、管理能力：懂管理、會管理，具備經(jīng)營管理的“基本能力”和“必備管理工具”，有相對成熟的管理思維理念及市場敏感度；
4、領(lǐng)導(dǎo)能力：心智成熟穩(wěn)重，性格沉穩(wěn)，無明顯負面?zhèn)€性，三觀正、品行好；具有開拓創(chuàng)新精神，有較強的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力，
擅長“組織、主導(dǎo)、主持”工作，能把控工作局面，統(tǒng)籌管理能力；
5、溝通能力：具有較好的語言溝通能力及平衡人際關(guān)系的能力；具有組織員工教育培訓(xùn)、組織開會學(xué)習(xí)能力；
6、敬業(yè)精神：具有良好的責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)精神、能夠吃苦耐勞；具有自律性和自我管理能力；時間及計劃管理能力；
7、團隊管理：有成功帶團隊的經(jīng)驗，增強團隊凝聚力，創(chuàng)造良好工作氛圍，并取得良好業(yè)績；
8、思想品格：具有良好的個人素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、政治思想覺悟，能夠顧全大局；具有較好的經(jīng)營理念和科學(xué)決策能力；
具有較強的心理素質(zhì)，工作積極主動，有強大的自驅(qū)力；
9、學(xué)習(xí)能力：具有較強的學(xué)習(xí)能力，具有創(chuàng)新創(chuàng)造精神，工作有熱情和激情；
薪酬及福利：月化薪資1.5w~2.5w 年度績效考核獎、五險、年節(jié)福利等

工作地點：江蘇省淮安市，不接受工作地點勿投