應屆畢業(yè)生
學歷不限
2025-05-10 05:42:31
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責:
1、協(xié)助課題組進行項目技術評估，解決重大技術問題；
2、協(xié)助完成研發(fā)戰(zhàn)略制定、立項評估、風險評估、技術評審等研發(fā)決策工作；
3、負責研究院各技術平臺的建設，推動關鍵技術、共性技術服務體系的建設，配合進行平臺類相關科技項目的申報；
4、對新立項及在研項目進行評估，對研發(fā)方案、申報資料審核，并提出專業(yè)化意見；
5、提煉共性技術問題，組織專業(yè)培訓和學習，并邀請行業(yè)內專家開展有針對性的內部培訓，促進技術人才能力提升；
6、 負責組織研發(fā)人員解決研發(fā)過程中的技術難題；
7、負責技術平臺的運作及技術人才的培養(yǎng)；
8、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、研究生及以上；
2、藥學、化學相關專業(yè)；
3、12年以上藥品研發(fā)或申報經驗（博士可適當放寬）；
4、負責藥物制劑新技術國家重點實驗室日常運行，在4年內有建立吸入制劑、脂肪乳、長效納米晶、脂質體、透皮貼技術平臺經驗；
5、具有全面的創(chuàng)新思維能力、專業(yè)技術能力；
1、協(xié)助課題組進行項目技術評估，解決重大技術問題；
2、協(xié)助完成研發(fā)戰(zhàn)略制定、立項評估、風險評估、技術評審等研發(fā)決策工作；
3、負責研究院各技術平臺的建設，推動關鍵技術、共性技術服務體系的建設，配合進行平臺類相關科技項目的申報；
4、對新立項及在研項目進行評估，對研發(fā)方案、申報資料審核，并提出專業(yè)化意見；
5、提煉共性技術問題，組織專業(yè)培訓和學習，并邀請行業(yè)內專家開展有針對性的內部培訓，促進技術人才能力提升；
6、 負責組織研發(fā)人員解決研發(fā)過程中的技術難題；
7、負責技術平臺的運作及技術人才的培養(yǎng)；
8、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、研究生及以上；
2、藥學、化學相關專業(yè)；
3、12年以上藥品研發(fā)或申報經驗（博士可適當放寬）；
4、負責藥物制劑新技術國家重點實驗室日常運行，在4年內有建立吸入制劑、脂肪乳、長效納米晶、脂質體、透皮貼技術平臺經驗；
5、具有全面的創(chuàng)新思維能力、專業(yè)技術能力；
注：聯系我時，請說是在金湖人才網上看到的。
工作地點
地址：上海浦東新區(qū)上海市浦東新區(qū)哈雷路898弄8號樓
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
