發布:2023-06-16 20:59:02 關注:2555次
本次公開招聘工作人員91名,其中,實名編制工作人員5名,非實名人員控制數工作人員86名。具體招聘崗位和要求見后文所附附件。
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德。
(三)具備招聘崗位規定的招聘條件。
(四)適應崗位要求的身體條件。
(五)符合崗位要求的年齡條件。
(六)有下列情形之一者不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.曾違反國家法律法規的;
4.受黨紀、政紀處分,處分期未滿的;
5.因涉嫌違法違紀,正在接受審查的;
6.其它不符合報考資格條件的。
(一)考生報名
1.報名方式及時間:①現場報名,現場報名查驗原件,收取復印件材料,現場報名時間為2023年6月19日至6月25日9:00-11:30,15:00-17:30(22-24日為端午節假期,不接受現場報名);②郵寄材料報名,收取復印件材料(原件驗證時間為面試當天),郵寄材料報名自發布公告之日起至2023年6月25日17:30。不接受電話或電子郵件等其它形式的報名,逾期不再受理。
2.現場報名地點:廣西南寧市武鳴區上河路9號學院行政辦公樓509室。
3.郵寄報名地址:廣西南寧市武鳴區上河路9號廣西安全工程職業技術學院行政辦公樓509室黨委組織部(人事處)宣老師(收),電話:0771-6409020郵編:530100
請將應聘材料在規定時間內通過順豐或EMS快遞方式投遞到我院(使用其它快遞公司一律不予接收),并在信封上注明“公開招聘報名材料,以郵戳時間為準,超出規定時間的視為報名無效。
4.報名要求:
(1)應聘人員限報1個崗位,多報者則作為無效報名處理,不進入資格審查程序。
(2)應聘人員須按報名類別填寫附件2或附件3報名登記表。
(3)應聘人員需提供本人居民身份證、畢業證書、學位證書(海外留學畢業生須提供教育部留學服務中心認證書,并需提供正規翻譯機構翻譯并加蓋翻譯專用章的中文成績單)、學信網下載的學歷證明(帶二維碼)、科研成果證明及獲獎證書等材料;崗位對職稱、黨員身份、工作經歷、崗位聘任經歷有要求的,還需提供職稱證書、黨員證明(證明開具時間需為距報名結束時間三個月以內)、工作證明或崗位聘任表等相關證明材料。
(4)2023年應屆畢業生未能拿到畢業證書之前可憑學信網學籍證明參加報名,并在2023年8月30日前補齊畢業證書、學位證書等材料,若未能及時補齊材料視為自動放棄聘用機會。
(5)應聘人員報名與參加考試時使用的居民身份證必須一致。
(6)應聘人員須對所填報的信息、資料內容的真實性、準確性負責,如有不實,將取消其報考資格及聘用資格,其后果由當事人負責。應聘材料提交后,學院人事處按檔案資料管理規定進行管理,恕不退還。
(二)資格審查
1.根據應聘人員提供的材料,審查報名人員的年齡、專業、學歷、學位、職稱、工作經歷等是否符合崗位招聘條件要求。
2.崗位招聘數與通過資格審查人數的比例不能少于1:3。未達到開考比例的崗位,根據有關規定,必須經自治區應急管理廳同意調整、發布變更公告后方可開考。
3.資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發現報考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的,一經查實,即取消其資格。
4.資格審查結束后,在學院網站上公布開考崗位、通過資格審查的名單。不進行個別通知,請應聘者自行查閱。
5.資格審查由學院紀檢監察部門全程監督。
(三)筆試
通過資格審查進入筆試人員名單、筆試時間、地點及有關要求提前在學院官網公布。
筆試的內容為《公共基礎知識》和《職業能力測驗》,不指定教材。筆試采取閉卷方式進行,筆試時間為60分鐘,筆試總分為100分。筆試成績僅作為進入面試程序的條件,不計入面試總成績。
筆試結束后,每個崗位按照不少于1:3的比例,由高分到低分確定面試人選。筆試成績在學院網站公布。比例內末位報考人員筆試成績出現并列時,同時進入面試程序。
除規定進行筆試的崗位外,如直接進入面試的崗位招聘數與通過資格審查人數的比例≧1:5,則增加筆試環節,按崗位招聘數1:3的比例進入面試。
(四)面試
通過資格審查直接進入面試人員名單及通過筆試進入面試人員名單、面試時間、地點及有關要求提前在學院官網公布。
專任教師崗位面試采用說課方式或說課+實操的方式(具體形式見崗位信息表),說課時間為每人15分鐘,實操考核時間根據具體實操的項目而定;實訓指導教師崗位采用結構化面試+實操方式,結構化面試為每人10分鐘,實操考核時間根據具體實操的項目而定;行政教輔崗位采用結構化面試方式,時間為每人15分鐘。考試成績的計算實行百分制,各項成績均按“四舍五入法保留小數點后兩位數。面試成績的計算方法采取要素合成的體操計分法。
面試具體安排不進行個別通知,請應聘人員自行登陸學院官網查閱。面試成績在面試結束后即時宣布,并在學院網站公布面試成績及崗位排名。
經自治區應急管理廳同意開考或因考生缺考,面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績都達不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。
根據面試成績(從高分到低分),按招聘崗位數1:1的比例確定考核對象,比例內末位報考人員面試成績出現并列時,同時進入考核程序。考核主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質、學術技術水平、應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等。對進入考核程序人員進行實地考核,同時對資格條件及人事檔案進行復查。
考核中若出現不合格或自動放棄者,則按面試成績從高分到低分依次等額遞補確定考核人選,沒有遞補人選的,取消該崗位招聘計劃,如出現遞補考核人選成績并列者,則同時進入考核程序。
考核貫穿于招聘工作全過程,凡發現報考者政治思想表現、道德品質、學術技術水平等與教育工作者從業要求不相符,經學院黨委討論通過,即取消其資格。
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