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山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院2023年招聘工作人員13人

發(fā)布:2023-05-30 21:14:12  關(guān)注:12623次

山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘工作人員簡章

一、招聘單位簡介

山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院位于世界風(fēng)箏都濰坊市區(qū),校園環(huán)境優(yōu)美,綠樹成蔭,是省級“花園式單位”。一路之隔,就是風(fēng)景優(yōu)美的鳶都湖公園和國家4A級旅游景區(qū)白浪綠洲濕地公園,毗鄰火車站、汽車站,交通便利。

山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院是山東省人民政府批準、國家教育部備案的具有高等學(xué)歷教育招生資格的省屬公辦全日制普通高等學(xué)校,是全國供銷合作社示范性高等職業(yè)院校、山東省首批技能型人才培養(yǎng)特色名校。

學(xué)院下設(shè)會計系、工商管理系、財政金融系、商務(wù)工程技術(shù)系、國際商務(wù)系、科學(xué)與人文系和繼續(xù)教育中心等7個教學(xué)機構(gòu)。40多年來,學(xué)院向社會輸送了各類專業(yè)人才,在省內(nèi)外財政、稅務(wù)、工商、金融、黨政、實業(yè)界涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀人才,深受社會各界好評。先后榮獲教育部高職高專(院校)人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀高校、山東省高等學(xué)校德育工作優(yōu)秀高校、山東省普通高校校園文明建設(shè)優(yōu)秀高校、山東省高等學(xué)校教學(xué)管理先進集體、山東教育總評榜最具就業(yè)推動力高職院校和最具公信力高職院校、山東省最受企業(yè)歡迎職業(yè)技術(shù)學(xué)院、山東省最具專業(yè)特色高職院校等榮譽稱號。近年來,學(xué)院辦學(xué)成果先后被《中國教育報》《中國青年報》、新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、中國高職高專教育網(wǎng)、《大眾日報》《齊魯晚報》等多家中央及省級媒體報道,引起了社會的廣泛關(guān)注。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2022〕23號)要求,結(jié)合工作需要,學(xué)院擬面向社會公開招聘工作人員13人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

4.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

5.應(yīng)聘初級崗位年齡應(yīng)在40周歲以下(1982年5月30日以后出生),應(yīng)聘中級崗位年齡應(yīng)在45周歲以下(1977年5月30日以后出生);

6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職、開除黨籍的人員、在讀全日制普通高校非2023年畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非2023年畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。屬在職人員應(yīng)聘的,須征得所在單位同意。應(yīng)聘人員不能報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn/)、山東省供銷合作社聯(lián)合社網(wǎng)站(http://coop.shandong.gov.cn/)和山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.sdecu.com)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審核

1.報名

報名時間:2023年5月30日9:00-6月5日17:00

查詢時間:2023年5月30日11:00-6月6日17:00

報名人員登錄報名網(wǎng)站(http://www.sdecu.com)進行網(wǎng)上報名,按要求如實填寫、提交個人信息資料,需佐證材料的,將個人佐證材料電子版上傳至報名系統(tǒng)。

需要上傳提交的電子材料(JPG或PDF格式)包括:

(1)身份證;

(2)全日制普通高校2023年畢業(yè)生應(yīng)聘的,須于2023年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書;其他人員應(yīng)聘的,需提交國家承認的學(xué)歷和學(xué)位證書;海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》,須于2023年7月31日前取得;

(3)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;

(4)招聘崗位有研究方向要求的,應(yīng)聘人員需提供畢業(yè)學(xué)校研究生院或教務(wù)處出具的研究方向證明。如畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)推薦表等材料已注明與招考崗位要求一致的研究方向,則無需提供此證明材料;

(5)有其他條件要求的,還要出具相關(guān)證明材料。

以上所有材料須在面試前資格審查環(huán)節(jié)提供原件。

每人限報一個崗位。報名人員在資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^,報名信息不能更改。2023年6月5日17:00后,單位尚未初審或者初審未通過的,不能再改報其他崗位,不能再修改、補充報名信息。

報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報名資格。

報名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,原則上取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。通過資格初審人員名單將通過學(xué)院網(wǎng)站公布,請及時關(guān)注,不再電話通知。因個人原因未及時查看資格初審情況、通知消息而影響報名或考試的,后果自負。

2.資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試

1.根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,面向博士研究生招聘的崗位,可采取簡化程序直接面試的方式組織。按資格審查實有合格人數(shù)確定面試人選。面試采取答辯的方式進行面試,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、理論素養(yǎng)、創(chuàng)新能力等是否符合專業(yè)建設(shè)的需要。面試采取百分制計分法,面試成績即為考試總成績。設(shè)定面試合格分數(shù)線70分,達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。

2.除面向博士研究生招聘的崗位以外,其余崗位考試分為筆試和面試,均采用百分制計算成績。

(1)筆試

筆試主要內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識和綜合知識。筆試內(nèi)容無任何指定或參考教材。筆試總分為100分。筆試設(shè)定合格分數(shù)線55分。達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按招聘人數(shù)1:3的比例確定面試范圍人選,如最后一名成績出現(xiàn)并列的,則一同進入面試;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。筆試成績及面試人員名單在筆試結(jié)束后及時在山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.sdecu.com)公布。

通過資格初審的人員,于筆試前3天內(nèi)通過報名系統(tǒng)自行打印筆試準考證(筆試具體時間登陸報名系統(tǒng)或?qū)W院網(wǎng)站查詢)、報名表及應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書(提醒:參加資格審核及面試時使用,請及時打印并妥善保存,過期不能打印)。

(2)面試

面試采取試講和答辯方式進行(各占面試總分的50%),主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能,以及崗位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)和理論素養(yǎng)。

面試總分均為100分,成績在面試結(jié)束后當場公布。面試人員達不到規(guī)定比例的崗位,設(shè)定面試合格分數(shù)線70分。

面試結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績,總成績并列的,按照筆試成績由高分到低分排序。

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